앞으로 주문자 상표 부착생산(OEM)을 맡긴 곳도 물질안전보건자료(MSDS)를 작성·제출하거나 비공개 심사를 신청할 수 있게 된다.
고용노동부는 화학물질의 분류·표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준 고시를 개정할 계획이다.
물질안전보건자료는 화학제품명, 화학물질의 명칭 및 함유량, 안전·보건상의 취급 주의사항, 건강 및 환경에 대한 유해성·위험성 등을 적은 일종의 취급 설명서로 공개 시 자산을 침해하는 결과를 유발할 수 있는 영업비밀에 대해 유해·위험하지 않은 내용은 공개하지 않을 수 있도록 신청할 수 있다.
기존에는 OEM 생산 시 물질안전보건자료 작성·제출과 비공개심사 신청을 수탁자만 할 수 있어 수탁자에게 정보를 제공하는 과정에서 기술이 유출되거나 영업비밀 공개를 꺼려 위탁자가 수탁자에게 정보를 주지 않는 등의 애로가 있었다.
최태호 고용노동부 산재예방감독정책관은 “고시 개정으로 위탁자 영업비밀을 제도적으로 보호하고 수탁자 부담을 완화해 MSDS 제도가 현장에 빠르게 안착하는 계기가 될 것”이라고 강조했다. (K)