한화솔루션이 사업 경쟁력 강화와 미래 성장 가속화를 위해 정기 임원 인사를 단행했다.
한화솔루션은 총 10명의 신임 임원을 선임했다. 신임 임원 가운데 6명을 1980년대생으로 발탁하며 젊고 역동적인 리더십을 강화했다.
금번 인사는 연령과 연차를 불문하고 사업 성과와 전문성, 미래 성장 가능성을 중심으로 인재를 발탁한다는 성과주의 원칙에 따라 이루어졌다.
급변하는 글로벌 사업 환경에서 변화를 주도하고 실질적인 성과를 창출할 수 있는 인재를 전진 배치해 조직의 실행력을 높이는 데 초점을 맞춘 것으로 평가된다.
한화솔루션 관계자는 “현장에서 전문성을 축적하고 성과를 입증한 인재를 중용하는 한편 젊은 리더를 과감하게 발탁해 차세대 경영진 후보군을 확대했다”고 강조했