여천NCC 노동조합이 공권력을 투입하면 폭발위험 설비를 동원해 대응하겠다고 나서는 등 위험국면을 치닫고 있다. 2001년 5월16일부터 파업중인 전남 여수시 여수산업단지의 여천NCC 노조는 현장에 공권력을 투입하면 모든 장치와 기계를 동원해 대항하겠다고 6월5일 밝혔다. 여천NCC 노조는 성명을 통해 "경총을 비롯한 경제 5단체장은 합법적인 조합의 행위를 불법으로, 언론은 조합원을 폭도로 각각 몰고 있으며, 정부에서도 자제한다고 해놓고 노-사협상이 결렬된 직후 효성노조에 대해 전격적으로 공권력을 투입했다"며 "노동계에 대한 선전포고"라고 규정했다. 노조는 이어 "대형폭발 위험이 있는 사업장에 공권력을 투입하면 시민과 조합원의 안전을 위해 장치와 기계를 동원해 끝까지 대항하겠으며, 이에 따른 모든 책임은 공권력을 투입한 기관에 있다"고 강조했다. 노조의 주장은 여천NCC가 폭발이나 유도가스 유출 가능성이 높은 석유화학계열 공장임을 감안할 때 물리적 충돌로 자칫 대형사고를 일으킬 우려를 낳고 있다. 여천NCC 노-사는 광주지방노동청 중재로 6월4일에 이어 6월5일 오전 8시30분부터 협상을 계속하고 있으나 아직 입장차를 좁히지 못하고 있다. 5월16일 파업이후 처음으로 가진 노-사협상이다. 여천NCC 노-사는 김동남 광주지방노동청장의 중재로 6월4일 오전 10시부터 회사 회의실에서 회의를 가졌으나 5일 오전 0시5분까지 입장 차를 좁히지 못해 5일 오전 8시30분 다시 협상을 갖기로 하고 일단 헤어졌었다. 협상에서 광주지방노동청장은 노-사 양측에 파업을 풀고 상대방에 대한 고소 및 고발을 취하하는 등 5월8일 교섭 결렬 이전 상태로 돌아가자는 중재안을 제시했으나 회사측이 받아들이지 않아 협상에 진통을 겪었다. 성과금 지급액에 대해서도 노조는 최고 290%, 회사측은 최고 200%를 계속 고집해 합의점을 찾지 못해 '200%로 하되 노사분규 유무에 따라 일정률을 가감하자'는 노동청의 중재안에 대해 다시 논의키로 했다. <Chemical Daily News 2001/06/07> |
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