정년 만 56세에서 57세로 늘려 … 2013년 해당직원부터 적용
화학뉴스 2013.04.25
금호석유화학(대표 박찬구·김성채) 노사가 정년 연장과 임금피크제 도입에 합의했다.
금호석유화학은 정년을 만 56세에서 57세로 1년 늘리되 연장기간에는 급여를 줄이는 <임금피크제>를 시행하는 내용으로 임금·단체협약을 체결했다고 4월25일 발표했다. ![]() 또 2013년 임금 3% 인상에도 합의해 26년째 무분규 임금·단체협약을 달성하게 된 것으로 알려졌다. 임금피크제는 당장 2013년 정년을 맞는 직원들부터 적용된다. 금호석유화학 관계자는 “직원들은 고용 안정의 혜택을 누리게 되고 회사측은 임금 부담을 덜고 신규고용 창출에 나설 수 있어 노사 모두에게 이익이 될 것”이라고 밝혔다. 금호석유화학은 국회에서 <60세 정년법> 입법을 추진하고 있는 점을 감안해 앞으로 정년 추가연장을 검토할 계획이다. 김성채 대표이사는 “노사 모두가 한가족이자 동지라는 생각을 갖고 협상에 임해주어 감사하다”며 “세계 일류 화학기업으로의 도약을 위해 힘을 모았으면 한다”고 밝혔다. 한편, 화학기업 중에서는 삼성BP화학, 삼성석유화학, 제일모직, LG화학, 대림산업 등이 임금피크제를 시행하고 있다. <화학저널 2013/04/25> |
제목 | 날짜 | 첨부 | 스크랩 |
---|---|---|---|
[화학경영] 금호석유화학, 경영권 분쟁 재점화 | 2025-09-30 | ||
[환경] 금호석유화학, 기후변화 대응 강화 | 2025-09-18 | ||
[화학경영] 금호석유화학, 3분기 수익 “개선” | 2025-08-22 | ||
[화학경영] 금호석유화학, 관세 타격 “반타작” | 2025-08-01 | ||
[환경화학] 금호석유화학, CCUS 플랜트 완공 | 2025-07-16 |
수탁사 | 수탁 업무 및 목적 | 보유 및 이용기간 |
---|---|---|
미래 이포스트 | 상품 배송 | 서비스 목적 달성시 또는 관계법령에 따른 보존기한까지 |
LG U+ | 구독 신청에 필요한 신용카드, 현금결제 등의 결제 대행 | |
홈페이지코리아 | 전산시스템 운영 및 유지보수 |
수집하는 개인정보 항목 |
성명, 회사명, 부서, 직위, 전화번호, 핸드폰번호, 팩스, 이메일, 홈페이지주소 자동수집항목 : 서비스 이용기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보 |
---|---|
개인정보 수집 및 이용목적 |
켐로커스는 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다. (1) 성명, 회사명 - 회원제 서비스 이용에 따른 회원식별, 불량 회원의 부정 이용 방지를 위함 (2) 부서명/직위 : 회원의 서비스 이용에 대한 통계 및 마케팅에 활용 (3) 이메일, 홈페이지 주소, 팩스, 전화번호, 휴대폰번호 - 서비스 이용 후 계약이행에 대한 내용 제공, 결제 진행사항 통보, 영수증 및 청구서 송부, 불만처리 등을 위함 |
개인정보의 보유 및 이용기간 | 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후 지체없이 파기 |