SK, 2005년 3대 경영방침 실행
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최태원 회장, 강한 기업에 신뢰ㆍ행복추구 … 가치발전에 치중 최태원 SK 회장은 1월3일 SK그룹 신년교례회에서 <강한 기업> <신뢰받는 SK> <행복한 사회 추구> 등을 2005년 3대 경영방침으로 제시했다.최태원 회장은 워커힐호털에서 최신원 SKC 회장과 조정남 SK텔레콤 부회장 등 관계사 CEO 및 서울지역 임원 300여명이 참석한 가운데 열린 신년교례회에서 신년사를 통해 “2004년 SK의 계열사들이 안정과 성장을 지속적으로 이루고 SK 가치(Value)를 발전시키기 위해 노력했다”고 치하하고 “2005년에는 SK의 모든 계열사들이 생존문제를 해결하고 경쟁력을 획기적으로 제고하는 한해가 되어야 할 것”이라고 강조했다. 이어 “기업의 경영시스템은 경쟁력을 좌우하는 가장 중요한 요소로 사외이사 비율 70% 확대 등 SK의 성공적인 이사회 중심 경영의 성과가 SK의 모든 계열사로 확산될 수 있도록 CEO를 중심으로 노력해줄 것”을 당부했다. 아울러 “강한 기업의 추구와 투명하고 효율적인 경영시스템 구축은 결국 SK의 고객, 구성원, 주주를 비롯한 모든 이해 관계자들의 행복을 향한 것으로, 계열사들은 2004년 경험을 바탕으로 보다 유익하고 체계적인 사회공헌활동이 될 수 있도록 노력해야 한다”고 강조했다. 한편, SK그룹은 신년교례회에서 경영관리체계인 SKMS의 실천을 다짐하는 결의문을 채택하고 최태원 회장을 비롯한 12개 관계사 CEO 19명이 3만여 임직원을 대표해 결의문에 서명했다. <화학저널 2005/01/04> |
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