LG정유, 직제개편 완전 팀제 도입
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LG-Caltex정유가 연공서열식 직위와 호칭을 없애는 파격적인 직제개편을 단행했다. LG정유는 성과주의를 강화하기 위해 과장보, 과장, 차장, 부장, 선임부장 등 직위 5개를 없애고 팀장, 부팀장 2단계로 직위를 조정했다고 2001년 1월29일 밝혔다. 팀장과 부팀장 등 직책명이 직위가 됨에 따라 대리급을 지나면 승진개념이 사라지고 팀장에서 부팀장으로 직위가 하락하는 경우도 나타나게 됐다.LG정유는 1999년 1단계 직제개편시 임원급 중 이사대우와 이사를 없애고 상무보를 신설했고, 2000년 다시 2단계 직제개편을 실시해 상무보와 전무 직위를 폐지하고 상무, 부사장, 사장으로 단순화했다.이에 따라 사장 이하 직위는 1998년 13개에서 2001년에는 사원-대리-부팀장-팀장-상무-부사장-사장 등 7개로 축소됐다. <화학저널 2001/2/12> |
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