3월29일 노-사 대표 임금ㆍ단체협약 마무리 … 임금인상 일임 LG-Caltex정유 노동조합이 노조 설립 이후 처음으로 임금인상 결정을 경영진에 일괄 위임했다.특히, LG정유 노동조합은 경영진과 별도의 상견례 등 형식적 절차 없이 단체협약까지도 실무차원의 협의만을 거쳐 합의함으로써 2005년 임금ㆍ단체협약을 단 한차례의 본교섭만으로 마무리했다. 이에 따라 LG정유는 2004년 파업 후유증에서 완전히 벗어나 노사간 새로운 상생관계 구축을 위한 첫걸음을 내딛게 됐다.
앞서 LG정유는 3월23일 오후 허진수 본부장과 박주암 노조위원장 직무대리 등 노사 대표가 참여한 가운데 가진 <2005년도 임금 및 단체협약 갱신을 위한 본교섭>에서 임금을 경영진에 위임키로 잠정 합의한데 이어 28일 노조 대의원대회에서도 만장일치로 추인했다. 3월29일 조인을 마침에 따라 노사 양측은 임금에 관한 위임과 함께 과도한 조합활동 등 노사간 갈등 유발의 요소가 된 일부 조항을 개선하는 한편, 복지후생 항목을 강화하는 내용의 단체협약에 관한 사항에도 정식 합의했다. 한편, LG정유 노조는 1999년 국가경제가 위기를 맞은 IMF(국제통화기금) 시절 회사의 임금동결 방침에 동참한 적은 있으나, 자발적으로 임금안 자체를 위임한 적은 창사 이래 처음이다. <화학저널 2005/03/30> |
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