이영준 롯데케미칼 대표이사 겸 롯데화학군 총괄대표는 1월5일 신년사를 통해 “2026년을 미래 성장을 위한 대전환점의 해로 만들어 나가자”고 강조했다.
이영준 대표는 “어려운 경영환경 아래에서도 소신껏 개혁과 개선의 마일스톤을 설정하고 거시적인 글로벌 사업재편은 물론, 국내 생산현장의 설비 조정까지 사업구조 전환 및 경쟁력 혁신 활동을 일관성 있게 진행할 것”이라고 밝혔다.
이를 위해 현재 진행하고 있는 사업전환을 성공적으로 끝내고 동시에 현금흐름을 중시하는 엄중 경영을 지속해 유지할 계획이다.
보유 사업들을 재점검하며 상대적으로 경쟁력이 높고 유망한 사업에는 자원을 집중적으로 투입 및 확장하고, 경쟁력이 열세하거나 차별화가 어려운 사업은 과감하게 합리화겠다는 기조를 드러냈다.
지속적인 경영 혁신 활동 및 PSO(Portfolio Strategy Office) 사업 간 시너지 확대 발굴도 제시했다.
사업단위별로 진행하고 있는 혁신 활동을 지속하면서 PSO 내 운영 시너지를 확대하고 화학군에서 신규 사업 발굴을 위한 연구소 및 해외법인 협업 등도 적극 독려할 방침이다.
기능성 소재 사업 확장기반 확보도 언급했다.
이영준 대표는 “미래 저탄소 에너지 기술, 반도체, AI(인공지능), 모빌리티, 바이오 등 다양한 영역에서 사업 역량과 연계된 기능성 소재 사업들을 발굴해 미래 성장의 기반을 만들 것”이라며 “기능성 컴파운드, 반도체 공정소재, 그린소재, 기능성 동박, 친환경 에너지 소재(수소 및 암모니아)가 60% 이상을 차지하는 포트폴리오 전환을 목표로 한다”고 강조했다.
이밖에 미래 사업 방향과 동기화된 화학군 중장기 연구개발 로드맵 재구성 등 연구개발(R&D) 역량 강화, 건강한 조직문화와 안전한 사업장 유지 등을 제시했다.