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롯데그룹은 11월28일 롯데지주를 포함해 37개 계열사 이사회를 열고 2025년 정기 임원인사를 단행했다.
롯데지주 경영혁신실장 노준형 부사장이 사장으로 승진하는 등 최근의 유동성 위기를 돌파하기 위해 안정을 추구하는 동시에 변화를 주며 혁신을 도모한 것으로 파악된다.
특히, 신동빈 회장의 장남 신유열 미래성장실장 전무가 부사장으로 승진하는 등 3세 경영 본격화를 알리는 세대교체가 주목되고 있다.
롯데그룹의 인사는 대내외 격변하는 경영환경 속에서 고강도 쇄신을 통해 경영체질을 본질적으로 혁신하고 동시에 구조조정을 가속화하겠다는 단호한 의지를 반영한 것으로 분석된다.
임원인사의 주요 방향은 △경영체질 혁신과 구조조정 △고강도 인적쇄신을 통한 본원적 경쟁력 확보