SK, 지식경영체제 강화 “박차”
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사내 제안시스템 정비 … 지식 포인트로 불우학생 장학금 전달 SK가 사내 제안시스템을 대폭 정비하는 등 지식경영 체제 강화에 나서고 있다.SK는 최근 임직원들의 제안 활성화를 위해 사내 온라인 제안시스템을 신사업, 신상품 개발, 업무절차 및 규정 제도 개선, 기술 개발 및 개선, 시설 사무환경 개선, 기타 경영개선사항 등 분야별로 세분화하는 동시에 제안 처리 과정을 제안자가 직접 확인할 수 있도록 했다. SK는 또 제안사항에 대해 찬성 또는 반대 형식으로 응답한 사람에게도 지식포인트를 부여해 지식경영에 대한 전사적인 관심을 유도하고 있다. SK는 제안 시스템 정비 기념으로 6월9일까지 제안자들에 대해 포상할 방침이다. SK는 1999년 지식경영제도를 도입해 사내 인트라넷상에서 제안시스템을 비롯해 업무 노하우와 성공사례를 공유하는 지식센터, Q&A방 등을 개설했다. 특히, 지식포인트를 직원들에게 현금으로 돌려주는 대신 불우한 학생들에게 장학금으로 전달하는 등 지식경영제도를 사회공헌과 연계해 운영하고 있다. (서울=연합뉴스 김범수 기자) <저작권자(c)연합뉴스-무단전재ㆍ재배포 금지> <화학저널 2006/05/26> |
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