삼성Atofina, 임직원 대화창구 마련
고홍식 사장, 남다른 가족경영 눈길 … 사내 인터넷망 <골든벨> 오픈 임직원의 정기 간담회와 함께 가족경영을 펼치고 있는 삼성Atofina(대표 고홍식)가 2월9일 사내 인터넷망에 최고경영자와의 대화창구인 <골든벨>을 개설했다.
고홍식 사장은 <골든벨> 오픈에 앞서 사내 게시판을 통해 “CEO와의 대화는 회사발전과 임직원의 행복한 삶을 위해 없어서는 안 될 중요한 과정”이라고 강조하며 “일방적인 의견청취가 아닌 열린 대화의 장을 만들어 나가자”고 밝혔다. <골든벨> 배너도 고홍식 사장의 만화 캐릭터를 활용해 친근감을 높였다. 고홍식 사장은 2003년 연말 임직원 및 가족을 대상으로 신년인사를 담은 플래쉬 e-Card를 발송하고 모바일 오피스제를 시행중인 영업사원의 가정에 일일이 노고를 치하하는 이메일을 보내는 등 수시로 메일을 보내 임직원들을 격려해 왔다. <조인경 기자> <Chemical Journal 2004/02/10> |
한줄의견
관련뉴스
제목 | 날짜 | 첨부 | 스크랩 |
---|---|---|---|
[화학경영] LG화학, AI 활용 임직원 경력개발 | 2025-07-03 | ||
[화학경영] 에코프로, 임직원에 RSU 지급 | 2024-10-21 | ||
[화학경영] 에코프로, 임직원에게 25만주 지급 | 2024-09-02 | ||
[석유정제] 정유4사, 임직원 급여 감축 불가피 | 2023-08-14 | ||
[화학경영] 석유화학, 임직원 급여 감소했다! | 2021-04-05 |