3가지 요구사항 내걸고 연대투쟁 예고 … 상반기 최고실적 보상 요구 LG화학이 2007년 7월5일 자회사인 LG석유화학을 1대0.48 비율로 흡수합병해 11월1일 통합법인으로 공식출범한다고 발표함에 따라 LG석유화학 노동조합이 들썩이고 있다.노조는 LG석유화학이 LG화학으로 흡수합병되는 상황에서 임금동결을 선언하는 등의 행태는 가혹하다고 주장하며 상반기 경영목표 달성에 대한 보답으로 제9차 임금교섭에서 경제성장률 4.3%와 물가상승률 2.8%를 감안해 인금인상률로 조합원 평균 기본급 대비 2.0%를 요구했으며 제10차 임금교섭을 통해 잠정합의안을 도출한 것으로 알려졌다. 잠정합의 내용은 호봉승급분을 제외한 기본급은 동결하고, 성과급 지급은 4/4분기 노사협의회에서 논의 후 확정하며, 특별호봉승급제 실시, 합병 관련 특별위원회 개최 등으로 알려졌다. 임금교섭 잠정합의안에 대한 찬반투표는 8월7일 10시부터 8일 10시까지 실시한다. 노조는 잠정합의를 통해 임금협상 및 기타요구안 등이 합의에 도달하면 합병문제에 총력 매진할 것이라며 합병관련 특별위원회 회의는 8월16일 개최할 예정이라고 밝혔다. 노조는 LG화학과 LG석유화학의 흡수합병에 대해 3가지 사항을 요구하고 있다. 첫째, 합병의 주체는 노동조합과 고용, 단체협약, 노동조합 승계의 협상서를 체결하고 경영 및 인사 등 합병 후 팀 편제 변화와 직원의 전환 배치에 대해 노동조합과 사전에 합의할 것을 요구하고 있다. 둘째, LG화학은 LG석유화학과의 합병과정을 투명하게 공개하며 합병 후에도 LG석유화학의 독립적인 경영 환경을 보장할 것을 요구하고 있다. 셋째, LG석유화학은 지난 6년간 3000억원의 주주 배당을 실시했고 2007년에는 LG석유화학 창사 이래 최고의 경영성과를 올렸기 때문에 LG화학과 합병되더라도 회사의 성장과 성과에 대한 합당한 보상을 요구하고 있다. 노조는 회사와 임금교섭을 진행하고 있는 상황에서 회사가 합병문제와 LG화학 방침에 따라 어떠한 결정도 쉽게 내릴 수 없다고 교섭을 회피하면 청주, 대산, 여수, 나주 노동조합과 연대해 공동투쟁을 전개할 방침이다. 한편, LG그룹은 올레핀(Olefin)과 BTX의 핵심원료인 나프타(Naphtha) 가격이 폭등하면서 동아시아의 가격경쟁력이 현저하게 떨어져 천연가스(에탄)를 사용하는 중동 국가들이 에틸렌 신증설 프로젝트를 완료하면 수익 악화와 함께 적자가 불가피하다고 판단해 LG화학과 LG석유화학의 합병을 결정한 것으로 알려졌다. LG석유화학은 1978년 럭키석유화학으로 출발해 현재 에틸렌(Ethylene) 90만톤, 프로필렌(Propylene) 58만톤, 부타디엔(Butadiene) 14만5000톤, 벤젠(Benzene) 20만톤, 톨루엔(Toluene) 9만톤, 자일렌(Xylene) 5만톤을 비롯해 합성수지 31만톤의 생산능력을 보유하고 있다. 흡수합병 후 LG화학은 에틸렌 166만톤의 생산능력을 보유해 국내 2위, 아시아 5위로 올라서게 되며 프로필렌 생산능력은 96만톤, 부타디엔 26만5000톤, 벤젠 48만톤 등으로 확대된다. <이선애 기자> <화학저널 2007/08/07> |
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