제일모직은 직물공정 분야의 핵심 기술사 22명을 선정, 인센티브 지급 등 차별화된 우대정책을 적용하는 「핵심기술사 우대제」를 실시키로 했다고 10월15일 밝혔다. 핵심 기술사가 자신의 능력을 최대한 발휘해 기술 개발에만 전념할 수 있게 하기 위한 것으로 기술 인증패와 각종 인센티브 제공, 타부서로의 전배금지 등 사실상 평생직장 개념의 우대 정책이 적용된다. 기술의 축적및 전수를 위해 기술사 개개인이 가지고 있는 노하우와 경험을 기록으로 남겨 후배들이 같은 시행착오를 겪지않도록 핵심기술을 계승·발전시켜나갈 계획이다. 제일모직은 기술사 우대제도가 세계1등 품질의 제품을 생산할 수 있는 경쟁력을 갖추기 위한 것으로 앞으로 3년내에 이태리 제품과 동등한 고급제품을 만들어내는 것이 목표라고 말했다. <화학저널 2000/10/23·30> |
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