임금단체협상 완전 타결 … SK에너지 이어 타임오프제도 도입 S-Oil 노사가 2010년 임금 및 단체협상을 완전 타결했다.노사는 또 올해 울산지역 대기업 석유화학 사업장 가운데 2번째로 근로시간 면제제도(타임오프)를 도입했다. 최근 울산공장에서 하성기 울산공장장과 이상희 노조위원장 등 노사대표가 참석한 가운데 올해 임금단체협상 타결 조인식을 가졌다고 10월14일 발표했다. 2010년 노사가 마련한 임금단체협상 합의안은 전 조합원의 의견을 묻는 절차를 거쳤으며, 합의안 내용은 기본급 3% 인상, 일시금으로 기본급의 100% 및 280만원 지급, 근로시간면제도 관련 풀타임 노조전임자 2명, 연 4000시간이다. 울산지역 석유화학 사업장 가운데 근로시간 면제제도를 도입하는데 노사가 합의한 것은 SK에너지 노사에 이어 S-Oil 노사가 2번째인 것으로 알려졌다. 아울러 S-Oil 노사는 2009년 별도 교섭 없이 임금을 동결하기로 합의했다. 세계적인 경제위기 속에서 회사의 지속적인 성장을 위해 노조가 임금동결과 정기승호분 반납하고, 단체협상 갱신 유보 등을 제의한데 대해 회사가 직원들의 고용 안정을 약속함으로써 전격적으로 이루어진 것이다. 그러나 2010년에는 경기가 살아나면서 2010년 양보교섭에 나선 노조에 최대한 보답하기 위해 기본급을 3% 인상한 동일업종의 다른 회사 수준에서 합의점을 찾은 것으로 알려졌다. <저작권자 연합뉴스 - 무단전재ㆍ재배포 금지> <화학저널 2010/10/14> |
제목 | 날짜 | 첨부 | 스크랩 |
---|---|---|---|
[안전/사고] KCC, 울산공장 드럼통 폭발사고 | 2024-07-24 | ||
[농화학] 팜한농, 울산공장 증설 완료 | 2024-07-08 | ||
[안전/사고] 에쓰오일, 울산공장 원유 펌프 화재 | 2024-02-26 | ||
[안전/사고] 코오롱I, 울산공장에서 폭발사고 | 2023-10-16 | ||
[환경] SK케미칼, 울산공장 태양광 도입 | 2023-10-12 |
수탁사 | 수탁 업무 및 목적 | 보유 및 이용기간 |
---|---|---|
미래 이포스트 | 상품 배송 | 서비스 목적 달성시 또는 관계법령에 따른 보존기한까지 |
LG U+ | 구독 신청에 필요한 신용카드, 현금결제 등의 결제 대행 | |
홈페이지코리아 | 전산시스템 운영 및 유지보수 |
수집하는 개인정보 항목 |
성명, 회사명, 부서, 직위, 전화번호, 핸드폰번호, 팩스, 이메일, 홈페이지주소 자동수집항목 : 서비스 이용기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보 |
---|---|
개인정보 수집 및 이용목적 |
켐로커스는 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다. (1) 성명, 회사명 - 회원제 서비스 이용에 따른 회원식별, 불량 회원의 부정 이용 방지를 위함 (2) 부서명/직위 : 회원의 서비스 이용에 대한 통계 및 마케팅에 활용 (3) 이메일, 홈페이지 주소, 팩스, 전화번호, 휴대폰번호 - 서비스 이용 후 계약이행에 대한 내용 제공, 결제 진행사항 통보, 영수증 및 청구서 송부, 불만처리 등을 위함 |
개인정보의 보유 및 이용기간 | 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후 지체없이 파기 |