GS칼텍스(대표 이두희‧허세홍)가 혁신 아이디어를 도입해 안전성 강화에 나섰다.
GS칼텍스는 국내 석유·화학기업 가운데 처음으로 사고 위험성이 높은 질소분위기(Nitrogen Atmosphere) 촉매 교체 작업을 로봇으로 대체했다.
질소분위기 작업은 화재 위험을 방지하기 위해 질소를 투입한 상태에서 진행하며 작업자가 질식 사고에 노출될 수 있다.
GS칼텍스는 국내 로봇 전문기업과 협업해 가상 작업공간을 제작하고 모의시험을 거쳤으며 실제 현장에 로봇을 투입함으로써 질소분위기 촉매 교체작업에 성공했다.
이를 통해 정비작업 위험도를 낮추었을 뿐만 아니라 정비 시간과 비용 절감 효과도 얻을 수 있을 것으로 기대하고 있다.
로봇 대체 아이디어는 GS칼텍스의 사내 오픈 이노베이션 프로그램인 셀프 디자인 비즈니스 트립(SBT)에서 나왔다.
SBT 프로그램은 사내 구성원들이 직접 혁신 아이템을 제출하면 내부 심사를 거쳐 벤치마킹과 프로토타입 제작, 파일럿 테스트 등 사업화 기회를 제공하는 프로그램이다.
허세홍 GS칼텍스 사장은 “급변하는 경영환경에서 산업간 경계를 넘어 공존을 모색하는 비즈니스 에코시스템이 필수적”이라며 “새 아이디어를 제안하고 시도해보지 않은 방식을 수용하며 외부와 협업하는 것이 필요하다”고 강조했다. (강윤화 선임기자)