LG화학(대표 신학철)이 연봉을 이례적으로 대폭 인상했다.
LG화학은 최근 임금체계를 개편함으로써 기존 직급은 승진 첫해, 신입사원은 입사 첫해 연봉에 해당하는 직급별 초임 연봉을 대폭 인상했다.
LG화학은 2017년 사원·대리·과장·차장·부장으로 이어지던 직급 체계를 사원·선임·책임으로 단순화했으며 2021년 신입사원 연봉은 4300만원에서 4600만원으로 6.9%, 선임 직원은 각각 5000만원에서 5300만원으로 6.0%, 책임급은 6100만원에서 6500만원으로 6.6% 인상했다.
과거 연봉 상승률이 2-3%대였던 점을 고려하면 큰 폭의 인상으로 파악되고 있다.
LG화학 관계자는 “핵심 자산인 인재에 대한 투자를 강화하는 차원”이라며 “앞으로도 예년보다 많은 재원을 투입해 보상 경쟁력을 지속적으로 높일 계획”이라고 강조했다.
일부에서는 LG에너지솔루션 직원과의 형평성을 고려해 LG화학 구성원의 사기 진작 차원에서 연봉을 대폭 인상한 것이라는 분석이 제기되고 있다.
LG에너지솔루션은 LG화학 배터리 사업본부였던 당시 다른 사업본부와 동일한 급여 테이블을 가지고 있었으나 분사 후 인상하는 방안을 검토하고 있다. (강윤화 선임기자)