여수단지 입주기업들이 채용장벽을 낮추고 있다.
여수시에 따르면, 한화케미칼이 여수시와 여수시민 채용가점제 협약을 체결한 것으로 알려졌다.
GS칼텍스, 남해화학에 이은 3번째 참여로 기존 2사처럼 합리적인 수준의 가점제도를 수립해 많은 지역 인재를 채용할 계획이다.
여수시민 채용가점제는 여수시가 여수단지 입주기업들과 체결한 협약에 따른 것으로, 현재 3사가 운영하고 있으며 채용공고일 기준 여수시에 6개월 이상 주소를 둔 시민에게 서류전형에서 5점 이내의 가산점을 부여하는 방식으로 진행하고 있다.
남해화학이 1월 말 생산직 신입사원 채용공고부터 적용했으며, GS칼텍스도 상반기 생산기술직 채용부터 해당 가점제를 적용할 것으로 예상되고 있다.
한화케미칼은 신규채용 뿐만 아니라 기존에 채용했거나 이미 근무하고 있는 인력이 여수시에 주소를 두고 있다면 안정적으로 일할 수 있도록 다양한 인센티브도 제공할 예정이다.
주철현 시장은 “한화케미칼의 동참으로 취업을 앞둔 지역 인재들이 직접 혜택을 볼 수 있게 됐다”며 감사의 뜻을 표했다. <강윤화 기자>