제일모직이 정보화·국제화시대에 대응해나갈 21세기 인재양성 프로그램을 마련, 본격 시행에 들어갔다. 제일모직은 21세기 인재상이 갖추어야 할 이상적인 정신으로 스피드·열정·창의·혁신·정보력·첨단기술력 등 6가지로 정하고 프로그램을 마련했다. 프로그램 내용은 전 임직원의 정보력 향상을 위한 「정보화인력 양성부문」, 자기분야의 전문지식 향상과 대학교육기회 제공을 위한 「전문인력 양성부문」, 자율적인 학습분위기 조성과 학습 인프라 제공을 위한 「자율학습 체제 구축부문」 등 4개부문 14개항으로 이루어져 있다. <화학저널 1996/2/5> |
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