SK이노베이션(대표 김준)이 임원 직급 폐지에 이어 임원 퇴직금도 직위에 맞춰 지급하기로 했다.
SK이노베이션은 2월26일 공시한 정기 주주총회 소집 공고를 통해 임원 퇴직금 규정 개정안을 공개했다.
기존에는 임원이 퇴직금을 받을 때 직책의 고유 가치, 중요도 차이 등을 평가해 등급(Grade) A-E로 나누어 △D 이상 4.0배 △B·C 3.5배 △A 2.5배 등 단계별로 퇴직금 지급률을 결정했다.
개정안은 임원을 회장, 부회장, 사장, 부사장 등 직위로 구분하고 월평균 급여액에 퇴직금 지급률을 적용한 후 근속 연수를 곱해 산출한 금액을 퇴직금으로 지급하는 내용으로 알려졌다.
퇴직급 지급률은 회장·부회장·사장 4.0배, 부사장 3.0배 등이다.
SK이노베이션 관계자는 “2019년 임원 직위 통합과 직책 등급 폐지에 따른 후속 조치”라고 설명했다.
SK그룹은 2019년 8월 부사장·전무·상무로 구분하던 임원 직급을 없애고 임원 내 승진 인사를 폐지하는 임원제도 혁신안을 전면 시행했다. (K)